Cheerful pro代表の橋本かんなです。

全国的に春がついにやってきましたね。

桜の花を見ていると、なんだか素直に嬉しくなります。

今日は少し個人的な話から始めますが、最後はビジネスにもつながるお話になりますので、ぜひお付き合いください。

「好きのど真ん中」で無理に戦わなくてよい

実は私は一輪挿しがとても好きです。

小さな庭先の名も知らぬ花でも、ちょっとした器にさすだけで、その花の良さがすっと引き立ちます。

飾り方次第で印象が変わる。雑草ひとつでも「絵」になることがあるんですよね。

この「一輪挿し」の感覚って、「好き」を仕事にすることに似ていると思っています。

「好きなことを仕事にする」と聞くと、夢のように聞こえる反面、現実は厳しい場面も多い。

好きな人が多く集まる領域では、長年鍛錬している人や、その分野に人生をかけている人も少なくありません。

写真が好きならプロカメラマン、料理が好きならシェフ――「好き＝勝てる」わけではないのです。

私も会社員時代、旅行が好きで旅のことをブログに書いていましたが、当時は1円にもなりませんでした。

今でも旅は大好きで、先月の温泉旅行は格別に癒されましたが、仕事にしないで良かったとすら思う場面もありました。

それでも「好き」を捨てたわけではなく、仕事にどう活かすかを別の角度で考えています。

好きを仕事に活かすためのポイントは、「好きのど真ん中」で無理に戦わなくてよい、ということです。

「好き」を仕事に応用する！

好きを諦める必要はないけれど、現実的なポジション設計をすることが重要です。 たとえば、料理が好きならシェフの道一択にしばられず、次のような選択肢があります。

料理教室の運営

レシピ開発や食品マーケティング

作り置きを強みにした家事代行サービス

それぞれ、料理という「好き」を自分に合う場所で使う考え方です

実際に私のクライアントの中にも、同じパターンで自分らしい仕事を形にしている方が多くいらっしゃいます。

花が好き → 花屋ではなくフラワー講座の講師や定期便サービス

IT好き → フロントエンジニアではなく、業務効率化コンサルタント（DX支援）

こうした事例は、好きなことを活かすための「立ち位置」を工夫するヒントになります。

まとめ

好き＝勝てるとは限らないが、好きは活かせる。

好きの「ど真ん中」で無理に戦う必要はない。

別の器（職種・役割）に入れて磨く方法がある。

自分を活かせる場所を考えることは、才能や情熱を押さえ込むことではなく、むしろ長所を最大限に活かして、無理なく続けられる形をつくることです。

気合いで押し切るのではなく、ポジションで勝つ。その視点をおすすめします。

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女性起業家専門コンサルタントの橋本かんなです。

先日、名古屋の事務所へ向かい、その日のうちに石川へ戻るという

少し慌ただしい一日を過ごしました。

普段と違う場所に身を置くと、

気持ちの切り替えが自然に起こり、

時間の流れまでいつもより少し速く感じられます。

名古屋の街を歩く人たちのテンポの速さに驚きながら、

自分自身の歩く量の変化に気づく、心地よい刺激を受けた日でもありました。

来週はもう少し長く滞在する予定なので、 どんな気づきが生まれるのか、今から楽しみにしています。

努力しているのに収入が上がらないのはなぜか

働くことは好き。

けれど、なかなか評価や収入に結びつかない。

そんな悩みを抱えた経験がある方は少なくないと思います。

評価や収入につながらない時期が続くと、

「仕事は大変なもの、つらいもの」

という印象が強くなってしまいます。

本当はやりたいわけではないけれど、

やらなければいけないから働いている、

という感覚に近づいてしまうこともあります。

いつのまにか、

仕事＝苦しい、我慢

お金＝我慢の対価

このように思い込んでしまうことさえあるのです。

私自身もかつて同じように感じていたので、その気持ちはよく分かります。 では、なぜこのような状態に陥ってしまうのでしょうか。

成果と努力の方向がそろっていない問題

一つ大きな理由として、努力の方向が少しずれてしまっていることが挙げられます。

よくあるケースは、                                                               

「組織が求めている成果」と、「本人が努力しているポイント」が

一致していないというものです。

たとえば、現場ではスピードが求められているのに、

自分は丁寧さを優先してしまう。

また、お客様や会社が求めていることよりも、

自分のこだわりにより時間を使ってしまう。

良かれと思ってやっていることほど、

気づかないうちに優先順位がずれてしまうことがあります。

私も会社員だった頃、まさにこの状態でした。

当時は、担当していた業務に苦手意識があったこともあり、

心のどこかで少しでも負担を減らしたいと思っていたのだと思います。

その気持ちが先に立ち、受注した仕事の中でも取りかかりやすい作業から

取り掛かっていました。

その結果、いつも締め切りが迫ってから慌ててしまい、

先輩にも迷惑をかけることがありましたし、

成長を感じられないまま時間だけが過ぎていきました。

当然ながら、上司からの評価もなかなか上がりませんでした。

今振り返ると、頑張ってはいたのですが、

頑張り方の方向が少し違っていたのだと思います。

STEP1　相手が欲しい結果を決めてそこに集中

現在、女性の起業支援をしている中で、

管理職に昇進したり収入を上げてきた女性とお話しする機会がたくさんあります。

そうした女性に共通している、評価される人が大切にしている視点は、自分の感情を第一優先にせず、相手が欲しい結果、自分が求められることに意識を集中させるということです。

チームメンバーとして、管理職として働いている女性でしたら、組織全体の成果を考えながら行動してきたという点です。

自分の役割が会社や組織やお客様のどこに影響を与えるのかを理解し、

目標達成に向けて着実に行動してきた経験がある方は、

評価されやすく、その後のキャリアや起業の場面でも

成果につながるスピードがとても速いと感じます。

協働やリーダーシップを発揮した経験があるからこそ、

市場から求められる形で自分を表現でき、成果につながりやすいのだと思います。

とはいえ、組織で培ったスキルをそのまま起業に生かすには、自分の価値を言葉にし、商品やサービスとして届けるためには別の視点が求められます。その部分は、まさに私がお手伝いしている領域です。

STEP2　自分のタスクを「いちばん効く順」にやることを並べ替える

もし今、勤め先で頑張っているのに評価や収入がついてこないと感じていても、

落ち込む必要はありません。

努力が足りないのではなく、

少しだけ方向を整えれば、状況は自然と変わっていくからです。

効果、成果に必要なことを優先して取り組むのです。

例えば、

資料の微修正より、見込み客への連絡を先に。

整える作業より、締切と約束に直結する作業を先に。

起業の場合も同じで、

お客様が求めていることと、自分が日々行っている努力が一致しているかどうかを 丁寧に見直すことで、結果と未来は着実に変わっていきます。

STEP3　自己表現で努力が評価されない問題を解消

もう一つ、多くの働き女子が見落としがちなポイントがあります。

それは、自己表現が足りていないという点です。

自分では伝わっているつもりでも、

評価する側は思っているほど自分のことを見ていないことがあります。

ですから、頑張っているアピールではなく、自分がどんな経験をしてきたのか、

どんな実績を残してきたのかを丁寧に伝えていくことはとても大切です。 今の時代人柄そのものが評価につながる場面も増えているため、自己表現は決して特別なことではなく、自分を知ってもらうための大切な一歩だと思います。

「頑張っているのに報われない…」と感じたあなたへ

今、もしあなたが日々真面目に働いているのに、思ったように評価、収入がついてきてないと感じるとしたら…。

その気持ちは痛いほどわかります！冒頭で申し上げたように、私もかつては評価されず悩んだ一人でした。

だからこそ、今悩んでいるあなたに伝えたい。

「努力の方向を変えて、未来を変えよう」。

必要なのは変わる勇気、みたいな重たいものではなく、

チラッと視点を変えることで実践できます。

「○○さんって、何やってるか分からないよね」から

「そういえば○○さん、△△やってたよね」と言ってもらえるよう、 ご紹介した３つのステップを実践し、正しい努力を積んで、自分らしく経済的な自立を掴んでくださいね。

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女性たちのキャリアや起業をサポートしていると、ある“共通のタイミング”に出会うことがあります。

それは、「新しい私が目覚める直前に起きる、妙な不安やブレーキ」が起こる状態です。

決断をして、一歩踏み出した瞬間に起こるその行動を止めようとするような出来事。

・忙しくないはずなのに、

なぜか予定が重なって身動きが取れなくなる

・家庭内でトラブルが起きて精神的に引っ張られる

・それまで順調だったのに、急にモチベーションが下がり

「何もやる気が出ない」状態になる

・長らく連絡のなかった知人や家族から、

タイミング悪く相談やお願いが入る

・不安が強くなり、「もっと準備しなきゃ」と完璧主義に引き戻される

・予期せぬ出費が続き、お金の不安が急に大きくなる

そんな時こそ、実は大きな変化が始まるサインかもしれません。

今日は、「新しい自分」が目覚める直前に起きることを、一緒に言語化してみたいと思います。

1. 目覚めの直前に起こる不思議なブレーキ

もし、あなたが自分の事業について決断した時に、先ほどのような出来事が起こったらどう感じますか？

多くの方がこんな風に感じます。

「なぜこのタイミングで…？」

「やっぱり私には無理だったのかな」

「これは神様がやめとけって言ってる？」

自分の気持ちや決断について自信がもてなくなり、自分を責めてしまう気持ちを抱く方もいらっしゃいます。

ただ、こういったことが起こることは、「目覚めの直前」であるサインであったり、変化の前に訪れる＜不思議なブレーキ＞である場合があります。

こうしたブレーキは、キャリアの転換期、人間関係の変化、

ライフステージの節目など、人生の重要なタイミングに起きやすいものなのです。

判断の鈍り、緊張でのこわばり、思考が止まらないなど、すべて、現状を維持しようとする働きの表れなのです。

2. 「違和感」は、変化の入り口

人は変化を前にしたとき、最初に「違和感」という形でサインを受け取ります。

何かがうまくいっていないような気がする。

楽しいはずの日常なのに、少しだけズレを感じる。

この【なんとなくしっくりこない感覚】が、実はとても大事なんですよね。

多くの方はこの違和感を「自分が間違っているのでは」と受け止め、否定してしまいます。

でも本当はそれこそが、あなたの感性が次のステージへ移ろうとしている証拠。

“今までの自分”にはもう収まりきらなくなってきただけなのです。

ちょうど、成長期の身体が少し痛むように、心も拡張期にはザワザワするんです。

私にもこの違和感を感じる瞬間がありました。

ある時、1人でも多くの人に知って欲しい女性の起業支援の企画があり、それを自分の個人のSNSで投稿しようかと思った時です。

電車の中、スマホに文字をを入力する指が震えました。

そうこうしてる間に思考がぐるぐると回り始めます。

「これ１つ投稿しても大した影響はないし」

「誰も見てないし」

「モヤモヤするなら無理する必要ないか」

こうしたブレーキは、キャリアの転換期、人間関係の変化、

ライフステージの節目など、人生の重要なタイミングに起きやすいものです。

これは「ホメオスタシス」という心身の機能によるものです。

変化から私たちを守るように働きます。

ホメオスタシス、聞いたことありますか？　

たとえば、判断が鈍ったり、緊張で体が重くなったり、思考がぐるぐるして止まらなくなったり。

すべて、現状を維持しようとする働きの表れ！なのです。

今思えば、ホメオスタシスの症状で、不安な自分を理由に、現状維持させるために、行動を止めさせようとしていたんだと思います。

結果的に私はそこで諦めることはせず、投稿ボタンを押しました。

その時、頭の中で自分の殻が「パキッ」と割れる音がしたんです。

表現を変えると、

「これが今の私なんだ」と、心が定まっていく感覚です。

その時から、新しい自分を受け入れることができ、事業を進め、拠点を増やすことができました。

変わるのは怖いと思います。

でも、その先にいるのが「本当の自分」だとしたらどうでしょうか？

違和感は、そうなる前に「次の扉がそろそろ開きますよ」と教えてくれているのかもしれません。

3. 新しい自分は、静かな時間から育つ

変化の前には、「静けさ」がやってきます。

行動してもうまくいかない、やる気が出ない、何もする気がしない——。

この停滞期を怖がらないでほしいのです。

多くの人が「頑張っているのに進まない」と焦ってしまいますが、それは“芽が出る前の土の中”のような時期。

動かないように見えても、心の奥では確実に準備が進んでいます。

水面下で考え方が少しずつ変わり、価値観が再編されていく。

そしてある朝、ふとした瞬間に「これだ」と感じる道がスッと見える。

そんなふうに、変化は静かに訪れます。

だからこそ、焦らず、立ち止まる時間を“悪いこと”と捉えないでください。

静けさの中にこそ、次の行動の種があります。

4. 静けさの時期にできる3つのこと

今まさに、「何かが変わりそうで変わらない」モヤモヤの時期にいる方へ。

この時期を上手に過ごすための、ちょっとしたヒントをお伝えします。

① 変わらないことに集中する

家事や日々のルーティンなど、“淡々と続けられること”を意識してみてください。

変化の時期ほど、シンプルな行動があなたの心を支えてくれます。

② 思考より感覚を信じる

考えすぎると、正解探しのループにハマりがちです。

「なぜか惹かれる」「なんとなく安心する」——そんな感覚を少し大切にしてみてください。

③ 余白をつくる

忙しさで埋めるより、空白をゆるやかに受け入れること。

自由な時間や静かな空間が、自然と次のアイデアや気づきを運んでくれます。

5. 新しいステージは、静かな決意から始まるの

「新しい私になる」と聞くと、何か劇的な出来事を想像しがちですが、実際には小さな違和感を認め、小さな選択を変えることから始まります。

たとえば、

働き方を少し変えてみる

無理な人付き合いを減らしてみる

長く我慢してきたことを“やめる”と決める

そうした小さな選択の積み重ねが、「新しい自分」を作っていくのです。

人生は何度でも更新できる。

過去にしがみつく手をゆるめたとき、ほんとうに出会うべき自分が顔を出します。

大きく変化することで、新しい自分に出会えます

新しい自分に出会う前には、必ず“静かな揺らぎ”が訪れます。

それは、不調でも行き詰まりでもなく、脱皮のサインです。

違和感は、変化の入り口

手放すことで、新しい可能性が広がる

静けさの中で、信じる感覚を思い出す

変化の前の「静けさ」は、次に進むための準備時間。

焦らず、立ち止まることを恐れず、心の声に耳を傾けてみてください。

新しいあなたはもう、そのすぐ近くで目を覚まそうとしています。

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女性起業家専門コンサルタントの橋本かんなです。

起業を考えたとき、あなたもこんな不安になったことがあるかもしれません。

それは、「頑張り続けられるだろうか。」「壁を乗り越えていけるだろうか。」という心配です。

結局のところ、モチベーションが続くかどうかという問題に行きつくことが多いのではないかと思います。

会社に勤めていれば、気持ちが乗らない日でも出勤すればお給料はいただけます。

けれど起業は少し違います。

誰かに強制される働き方ではないからこそ、気持ちが下がるとそのまま止まってしまうことが予想されます。

その中で、時々質問されるのが『その原動力はどこから来るのですか。』というものです。

モチベーションは、私自身もずっと安定していたわけではありません。

上がったり下がったりしながら続けてきましたし、失敗したり空回りしたりした経験は数え切れません！

誰にも分かってもらえないのではないかと思った時期もありますし、自分よりすごい人はたくさんいると自信をなくしてしまったこともありました。

それでも「前に進み続けることができたのはなぜなのか。」

振り返ってみると、意識してきた三つの視点があったからだと感じています。

特に三つ目は大切だと思っています。

あなたの経験を、誰かの役に立つ形にして届ける

まず一つ目は、「自分の経験や想いを、誰かの役に立つ形にして外に出すということ」です。

「これが誰かの助けになるかもしれない。」「こういう人や会社さんの役に立つんじゃないかな」

そう思えると、行動のエネルギーが一気に変わります。

完璧でなくて大丈夫で、まずは出してみるという意識が、次のアイデアや流れを生んでくれます。

実際に、女性の起業相談をお受けする中でも、 過去の記事を読んで連絡をくださる方が少なくありません。

損得ではなく、誰かのために発信したことが、自分にとっての資産になることもあるのです。

少し先の目標を忘れずに持ち続ける

二つ目は、「起業で得たい目標を小さくてもいいので持ち続けること」です。

私が二十代の終わり頃、カフェでパソコン仕事をしてみたいというささやかな夢がありました。

今は自宅の仕事部屋で働くのが好きですが、当時の私にはそれが大きな憧れでした。

ビジネスに関しての動画をカフェで見る、格安で請け負った案件の作業をそのカフェで完成させる、そんな小さなことでも、やってみたいことをやることができた自分に少しずつ自信がついたものです。

そして次の小さな夢を常に設定して、取り組んでいきました。

そこから少しずつステージが変わり、

・自分のサービスを提案する

・初めて売れた時の喜びを感じる

・月十万円を達成する

・家族の年収を超える

等このように目標も更新されていきました。

目標があると、迷ったときやうまくいかなかったときに戻ってこれる場所になります。

自分の行動を支えてくれる心の軸になるのだと思います。

終わらないミッションを持つ

三つ目は、「終わりのないミッションを持つこと」です。

女性支援を始めてから、私はずっと「一人でも多くの女性が自分らしい働き方を取り戻せるように」という想いを持って活動してきました。

この一人でも多くという言葉には終わりがありません。

どれだけ働く女性が増えても、支援が必要な方は必ずいると思うからです。

この終わらないミッションがあるからこそ、私は続けてこられました。

迷ったときにも、自分の原点に戻ることができました。

今はさらに想いが深まり、女性が自分らしくいられることが当たり前になり、女性活躍という特別な言葉が必要ない社会が実現したらいいと願っています。

おそらく私が生きている間には叶わないかもしれませんが、それでも追い続けたいと思えるのです。

叶わないかもしれないほど大きなミッションの方が、人を動かす力になると感じています。

起業して自分の仕事と向き合う中で、このミッションが形になっていきました。

正直、もっと早くこの視点を持っていたらよかったと思うこともあります。

「BIG　WAY」（大きな理由や真の目的）を自分の言葉にしていく

私の起業スクールでは、ある段階で自分の大きな理由や目的を言語化することを大切にしています。

自分の軸がはっきりすると、行動に迷いが少なくなるからです。

・自分の経験や想いを誰かに届けること。

・小さな目標と終わらないミッションを言葉にしてみること。

すべてがそろわなくても大丈夫です。

一つずつ実践することで、起業を続ける原動力が育っていきます。

今日の記事が、あなたが進みたい未来を後押しするきっかけになればうれしく思います。

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株式会社Cheerful proの橋本かんなです。

「嫌な上司や苦手な先輩と、もう関わりたくない」
「もっと自分の可能性を追求したいのに、今の働き方では限界を感じる」

そんな思いを抱えながら、独立に惹かれつつも踏み切れない——。その葛藤は、決してあなただけではありません。

独立には、期待と同時にプレッシャーもつきものです。でも、その感情はごく自然なものなので、焦らなくて大丈夫です。

この記事では、独立で得られる自由とその裏側にある責任、そして自営業に向いている人・向かない人の特徴を、現場視点でわかりやすく解説します。

独立・起業に関する「自由」と「責任」とは？

独立で得られる最大のメリットは「自由」と「人間関係のストレスからの解放」

独立してまず実感するのは、働き方の自由度が一気に上がることです。

• 働く時間も場所も自分で決められる
• 収入を“上限なく”伸ばせる可能性がある
• 休み方も働き方も、自分の裁量でコントロールできる
• 関わる人を選べるので、人間関係のストレスが大幅に減る

特に 「人間関係の自由」 は、多くのCheerful proの起業スクール　卒業生の女性が口をそろえて語るメリットです。
もう理不尽な評価や、苦手な相手に振り回される必要はありません。

しかし、この自由には必ず支払う代価があります。

自由とセットで求められるのは「自立」と「全責任」

独立後は、判断も行動もすべて自分で決めることになります。
その上で結果に責任を持つ覚悟が求められます。

たとえば、依頼を引き受けた後に「やっぱり難しそうなので他の方に…」と投げ出すことは、もっとも迷惑をかける行為です。

会社員なら上司や同僚のフォローがありますが、独立すれば、挽回するのも自分。
これが“自由の裏側”にある現実です。

【徹底解説】自営業の向き・不向きを分ける3つのポイント

① 責任への耐性 × 自己肯定力があるかどうか

第一のポイントは、責任のプレッシャーをどう受け止めるタイプかということ。

プレッシャーは誰でも怖いものです。そのうえで、

• 「怖いけれど、できる気がする」
• 「難しそうだけど、やってみたい」

そう感じられるなら、十分に向いています。

「嫌だはNo、怖いはGo」という言葉があります。
嫌なことは続きません。しかし、“怖いけど惹かれるもの”は成長につながります。

逆に、

• 責任の重さが辛すぎる
• 判断を自分一人で背負うのが苦しい

という場合は、独立を選ばないという判断も立派な選択です。

② 圧倒的に必要なのは「自己管理能力」

自営業に欠かせないのは、スケジュール・体調・メンタルを自分でコントロールする力です。

たとえば、大雨で電車が遅れそうなら、一本早い電車に乗る。
こうした“小さな工夫”が信用をつくります。

会社員なら遅延証明で済んだとしても、自営業では通用しません。
クライアントから見えるのは結果だけです。

③ 「雇われの方が向いている人」も確実にいる

ここを誤解している人が多いのですが、独立は誰にとっても正解ではありません。

組織に属することには、十分すぎるほどのメリットがあります。

• 毎月の安定収入
• 福利厚生や社会保険の安心
• スキルに集中しやすい環境
• チームで大きな成果を出せる機会

安定志向は弱さではなく、“戦略”です。
心地よい働き方で活躍できるなら、その道を選ぶことが健全です。

それでも「やってみたい」あなたへ——挑戦の価値はどこにある？

挑戦しない最大のリスクは “やらない後悔”

「自分の力を試してみたい」
その直感があるなら、一度やってみる価値はあります。

なぜなら、
「やらなかった後悔」は、「やって失敗した後悔」よりも長く残るから。

挑戦しなかったことで失う機会は、思っている以上に大きいのです。

【実例】元教師の女性が業務委託で見つけた＜本当にやりたい仕事＞

ある元教師の女性は、業務委託で人材育成の仕事に挑戦しました。
その結果——

「自分の経験があんなに役立つなんて。人の成長を間近で見られて、本当に感動しました」

挑戦を通して、“自分の得意が活きる場所”を見つけることができました。

挑戦とは、迷いを払拭し、未来を切り開くための強い材料です。

あなたの名前で積み上がる「語れる実績」こそ、一生の資産

独立後の実績は、会社員時代と決定的に違います。
すべてが“あなたの名前”で積み上がること。

• 初めて仕事を獲得した方法
• トラブルをどう乗り越えたか
• どんな工夫で成果を出したか

こうした“本人のストーリー”は、誰にも奪われない一生モノの資産になります。

向いてるか向いてないかよりも大切なこと

「独立してみて、もし向いていないと分かったらどうしよう…」

この不安はとてもよく分かります。
でも今の時代、その心配は必要以上に抱えなくても大丈夫です。

自己管理能力、問題解決力、コミュニケーション力。
独立を経験した人は、これらのスキルを自然と身につけます。

筆者も企業の人材業界にいるので分かりますが、人手不足の現代社会では、猫の手も借りたい企業は山のように存在します。

たとえ独立から戻る選択をしても、その経験は必ず強みになります。
「やってみて分かった」 は、何より価値のある気づきです。

向いてるかどうかよりも、あなたがやりたいかどうかが最も重要です。

挑戦しないまま時間が過ぎてしまうことこそ、一番のリスク。
あなたの人生を変える力は、いつだってあなた自身が持っています。新しい自分に出会ってみませんか？

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女性の起業やキャリア形成をサポートする仕事をしていると、たくさんの方同じ悩みを伺います。

それは「仕事も大事。でも自分の時間も大事。でも、両方を大切にしようとすると、どちらも中途半端になってしまう気がして苦しい」というお悩みです。

私自身も、同じような葛藤を何度も経験してきました。

仕事に情熱を注ぐほど、自分の時間を削ってしまい、気づけば体も心も限界ギリギリ。

そして、少し立ち止まっては「私、何のために頑張っているんだろう？」と問い直す

そんな時期を何度も繰り返してきました。 今日は、「仕事も自分も大切にする」というテーマについて、少し現実的な視点からお話ししてみたいと思います。

プライベートと仕事のバランスは「50：50」とは限らない

よく「ワークライフバランス」と言いますが、バランスとは必ずしも半々という意味ではありません。

大切なのは、自分にとって心地良い配分を知っておくことなんですよね。

例えば、ある人にとっては「7割仕事・3割プライベート」が心地よく感じられるかもしれませんし、別の人にとっては「5割・5割」かもしれません。

その比率は、ライフステージや季節、家族の状況、そして自分の心身の状態によって変化して当然です。

私も20代のころは、仕事が8割を占めていても楽しい時期がありました。

でも40代になった今、同じペースで働けば、確実に疲れが溜まり、パフォーマンスも下がります。

「以前できたから、今も同じようにできるはず」と無理をしてしまうと、バランスを崩してしまうことが多いように感じます。

バランスとは、固定された理想形ではなく、常に調整していくプロセスなのだと思います。

今回私がお伝えしたいのは、 白か黒かではなく、その人らしいグラデーションを選べる ということです。

頑張りすぎてしまう人ほど、気づきにくいサイン

バランスを崩しやすい人ほど、責任感が強く、丁寧で、人に迷惑をかけることを極端に恐れます。

そんな方に多いのが、次のような状態です。

• ふとした時にため息が多くなる
• 休日も「次の準備」を考えて心が休まらない
• 人に頼むより、自分でやった方が早いと思ってしまう
• 好きなことをしているはずなのに楽しめない

これらはすべて「頑張りすぎているサイン」です。

特に自分の仕事が“好き”な人ほど気づきにくいのが特徴なんですよね。

バランスを取り戻す一歩目は、「頑張りの限界ライン」を自覚することです。

私自身、心が疲れているときにはすぐ答えを出そうとするクセが出ます。

そんな時は、あえて一呼吸おいてから決めるように意識しています。

私の体験｜完璧をやめた日のこと

過去の私は、「ちゃんと全部やらなきゃ」と思い込みが強く、勝手に自分を追い込んでいました。

ある日、夕飯づくりにどうしても気力が追いつかず、そっと食卓にレトルトカレーを並べたことがあります。

最初は「手を抜いた」と感じて胸がザワザワしましたが、その日は不思議なほど心が軽くなりました。

家族との会話もいつもより柔らかく、笑顔で過ごす時間が増えたんです。

その日から私は、「完璧じゃなくていい。できる方法でやればいい」という考えに切り替わりました。

この小さな選択が、私の働き方と心の余白を大きく変えました。

「ゆるみ」がある人ほど成果が出る

「もっと休む＝サボる」ではありません。

私たちの脳や感情には、一定のゆるみが必要です。

心に余白があるからこそ、新しいアイデアやひらめきが生まれます。

ぎゅうぎゅうに詰まったスケジュールやタスクでは、良質な判断ができなくなり、結果的に仕事の質も落ちてしまいます。

たとえば、

• 朝の10分だけ携帯を見ずにコーヒーを飲む
• 週に1日は「考えない日」を作る
• 好きな香りや音楽を生活に取り入れる

このような「些細なゆるみ」が、集中力を高めてくれることがあります。

これらは単なるリラックスではなく、「パフォーマンスを上げるスキル」 なんです。

最近、サポートしている女性からこんな声がありました。

「前は決めたやり方に固執しがちだったけど、やりながら修正することに慣れてきました！」

その方は、学びながら実践するスタイルに切り替えたことで、ほんの短期間でメキメキと力をつけています。

完璧を目指すのではなく、まずやってみる → 必要なところだけ整える

この柔らかい姿勢こそ、実は大きく前へ進む近道なんですよね。

決めた方法に固執しないほうが、かえってスムーズに進むことって本当に多いのです。

「仕事も自分も大切にする」は習得可能なスキル

仕事と自分のバランスを調整するのは、感覚ではなくスキルです。

そしてそのスキルは、誰でもトレーニングで身につけることができます。

少しずつでいいので、次のような習慣を取り入れてみてください。

• 朝と夜に1分だけ、自分の体調・気分をチェックする
• 何かを「やめる」リストを作る
• 自分の頑張りを言語化して認める
• 「1人の時間」と「人と過ごす時間」の配分を見つめ直す

小さなセルフマネジメントの積み重ねが、結果的に仕事の成果や幸福度を上げてくれます。

そしてこの力がつくほど、働き方も、人生の選択も、驚くほどラクになりますよ。

女性の働き方に向き合い続けて思うこと

私は経営者として走り続けてきた中で、たくさんの女性たちの働き方に触れてきました。

出産、育児、介護、キャリアチェンジなど、環境の変化とともに悩みは変わります。

でも、どんな立場や年齢でも共通するのは、「仕事も自分も、どちらも大切にしたい」という想いでした。

だからこそ、当社では「頑張るだけでは続かない働き方」ではなく、心と体を整えながら、社会に貢献できる形を一緒に探すサポートを大事にしています。

ひとりひとりの心地よいバランスは違っていい。

その許可を自分に出せるようになると、人生も仕事もぐっと豊かになります。

仕事も自分も大切にできるというのは、実はとても贅沢で、そして成熟した生き方だと思います。

頑張りを少し緩めて、自分の心に耳を傾ける時間を、どうぞ大切に過ごしてください。

あなたオリジナルのバランスで起業を目指す方法

仕事と自分のバランスに正解はありません。

大切なのは、誰かのマネじゃなくて「私にしかない」スタイルに仕上げていくことだと思います。

バランスとは、整えるものではなく調整し続けるもの

頑張りすぎに早く気づく感度を持つ

小さな「ゆるみ」が思考を豊かにする

バランスを取る力は、習慣で育てられる

そしてその中でも、決めたことに固執せず、その時その時で自分の選択を見直す。

どんなときも「自分を置き去りにしない働き方」を意識してみてください。

それができるようになると、仕事にも不思議と良い循環が生まれます。

忙しい毎日の中でも、自分を大切に扱う時間をどうぞ忘れずに。

今日もあなたの一日が穏やかで笑顔にあふれたものになりますように。

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私の元に相談に来られる方は、起業に挑戦したい気持ちと同じくらい「会社員がしんどい」「今の働き方に違和感がある」。今の職場や働き方に疑問を感じている女性が少なくないんです。

そんな気持ちと「起業したい」が同時にある方から、ご相談をいただくことがよくあります。

起業の「成功」がどの程度をさすのかは人によりますが、イーロン・マスクやホリエモンのような億万長者みたいな、世間一般的な成功者ではなくて、

• 働く時間を自分で決められる
• 休みや旅行に行くのに許可がいらない
• 好きなことを仕事にして、会社員時代より収入が上がる

この意味での成功なら、現実的な叶え方があります。

最近も「嬉しいお仕事をしましたが、私には光栄な案件すぎて、今でもびっくりしてます！人生何が起こるかわからないです」

「やる前に持ってた恐怖なんて必要なかったじゃないか！とやる感動を教えてもらいました」

「こういう事か！って今学びを深めて実感してます」

「家族のためにも、自分のためにも、これからもがんばります」

と、メッセージをいただいてます。

こういう働き方ができるようになった――これって、自分の人生では一つの成功と言えるんじゃないかなって思うのですが、あなたはどう思いますか？

本記事では、「会社員は向いていない」と感じていても、起業でうまくいく人の共通点と、そこに至る考え方・始め方を整理してお届けします。

起業した今だから言える、会社員時代の苦悩

実際、弊社が主宰する「女性起業家になるための桜スクール」では、会社員などお勤めの方が8割。

あとはフリーランス、自営業になってからビジネスの基礎を学びに来る方です。

そして「自分に向いてない」と感じたお勤め生活にサヨナラして、やりたいことをカタチにして、今はフリーランスや自営業として自分らしく働いていて、たとえば、デザイナー、講師、サロンオーナー、士業など、さまざまな分野で自分らしく働くを実現しています。

私も元会社員でした。

やっとの思いで入社したものの、昭和の価値観が残る男尊女卑の空気、上司が決めた非効率なやり方に逆らえない日々。

職種を変えたいと言っても、歓迎されない空気がありました。

あの閉塞感の中で「このまま一生続くの？」とゾッとした感覚を、今でも覚えています。

当時の私は、自分の可能性が小さくつぶれていく気がしていました。

でも今は、自由に働き、かつての私と同じように悩む女性をサポートする側に立っています。あの頃の自分が知ったら、きっとびっくりします。

「会社員は向いてないのに起業で成功する人」にある2つの特徴

これまで携わってきたクライアントも、好きな仕事をして自由に働くが当たり前です。

「会社員向いてないのに起業して成功する人」が、実際にいます。

結論からいきますね。

うまくいく人には、大きく2つの共通点があります。

1. スタートアップではなく、スモールビジネスを選ぶ
2. 接客やコミュニケーションが「苦じゃない」

順番に解説します。

1) スタートアップではなく、スモールビジネスを選ぶ

「起業＝革新的アイデアで世界を変える！」「投資家を集めて急成長！」というイメージが強いほど、最初の一歩が重くなります。

そういったビジネスはいわゆる「スタートアップ」的な起業です。

今でいうメルカリ、Uber、昔だとサイバーエージェントやライブドアのような新興企業です。

もちろん、その道を選ぶのも素晴らしいですが、リターンが大きいぶん、リスクも相応に大きくなります。

一方、あなたが望んでいるのが「時間・場所の自由」「好き×得意で稼ぐ」「会社員時代より収入アップ」なら、狙うべきは「地に足が着いた自由」です。

その近道は、売上○億円！資金調達の世界！ではなくて、今あるスキルや興味を土台に、小さく始めてトライアンドエラーする、スモールビジネス。

（既存のニーズに対応したビジネスを少ない資金から事業を始め、堅実な成長を目指すこと）

• 既存のニーズに応える
• 少ない資金で始める
• 学びながら堅実に伸ばす

この設計なら、初速も出しやすく、方向転換も柔軟にできます。

あなたの理想は「スモールビジネス」で叶うのではないでしょうか？

「スモールで始める＝小さく終わる」ではありません。

むしろ、早く「お金になる学び」が得られ、次の打ち手が見えやすくなります。

具体例

• デザイナー　最初は制作×テンプレ商品、実績が溜まったらコンサルや講座へ拡張
• サロンオーナー　個人施術→回数券・会員化→ペア割や紹介制度で顧客あたりの単価の引き上げを設計
• 講師　マンツーマン→小人数グループ→録画講座化で時間単価を引き上げ

共通するのは、「今の資源で始め、現場の反応で磨く」ことです。

2) 接客やコミュニケーションが「苦じゃない」

売れるか売れないかは、つまるところ「営業力」があるかどうか。

独立を志して、軌道に乗らなかった人の原因は営業ができない、営業をほとんどしなかったことが原因です。

とは言え、「営業」と聞くと「私には営業の経験なんてないし…」と感じる方も多いかもしれません。

筆者も会社員時代、営業の経験はありません。

しかしながら、こうして生き残っています。

完璧な営業力がないと売上が立たないわけではないのです。

実は「人間関係がしんどくて会社員は向いてない」方でも、接客が「まったくできない」わけではないケースが多いです。

ここでいう接客は、完璧な営業力ではありません。

• Zoomで打ち合わせできる
• SNSやメールで丁寧に対応できる
• 相手の話を聞いて要点を掴める

この3つが「苦じゃない」なら、十分伸びしろがあります。

スモールビジネスでは、お客さまとのコミュニケーションがそのまま品質になり、リピートや紹介に直結します。

逆に、ここが極端に苦痛な場合は、ビジネスモデルや役割設計（裏方に徹する、パートナーと組む等）を見直すのが近道です。

会社員からスモールビジネスへ。重要な最初の90日ロードマップ

最後に、今日から動き出したい方向けに、シンプルな設計図をご紹介します。

Week 1–2　自分の棚卸し & 仮テーマ設定

• 自分の「できること」「好きなこと」「求められそうなこと」を3つの円に書き出す
• 重なる部分から仮テーマ（ビジネスの方向性）を設定
• 同時に、自分が目指したいライフスタイルや働き方も整理

Week 3–4　ビジネスモデルを描く

• 仮テーマを基に「お客様像」「提供価値」「収益の仕組み」をかんたんなビジネスモデルにまとめる
• 競合調査として同じ領域で活動している人をリサーチし、価格帯・メニュー構成・集客方法を把握
• 「頑張ったらこのくらい稼げる」という目安ゴールを設定

Week 5–6　お試し商品の設計

• リサーチ結果を踏まえ、「入口商品（お試し・体験型）」を開発
  　例90分セッション、単発メニュー、体験レッスンなど
• 相場や競合との差別化を意識しながら、価格・内容を設定
• 知人に説明できるレベルで簡易資料や案内文を用意

Week 7–8　小さく試す

• まずは既存の人脈・知人に声掛けして提供
• 体験後アンケートで「良かった点」「もっと欲しい点」をヒアリング
• 集まった声を基にメニューを改善 → 次の展開に備える

Week 9–12　広げる & 発信する

• SNSプロフィールや自己紹介文を整備
• 受付フォーム（Googleフォームなど）を設置
• SNS発信（週2回程度）を開始
• お試し商品を手に取ってくださったお客様で接客・提案力を磨きながら、リピートを意識
• 続けながら改善を重ね、「ビジネスの土台」を固めていく

ポイントは「思いつきで商品を出す」のではなく、モデルと相場観を持った上で入口商品を試せすことです。

こうすることで、ニーズを掴みながら売れる商品が出来上がってくるので、安心してステップを踏めます。

まとめ　小さく始めて、早く学ぶ

「会社員は向いていない」と感じる方ほど、スモールビジネスは相性がいいものです。

スタートアップ的な「正解」に縛られず、今ある資源で小さく始め、現場から早く学ぶ。

接客やコミュニケーションが「苦じゃない」なら、十分武器になります。

最後に、心に留めておきたいことを一つだけ。

起業で結果を手にする人の共通点は、最後まで諦めずに行動を続けることです。

スピードは人それぞれですが、歩みを止めなければ、必ず見えてくる景色は変わっていきます。

こういった努力を自分一人で継続するのは容易ではありません。

相談できる環境やアドバイザー、同じように努力する仲間との出会いが、諦めないあなたを手に入れるきっかけになりますよ。

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女性起業家専門コンサルタントの橋本かんなです。

春の移住をきっかけに生活のペースが整ってきた頃、ふと立ち止まって思いました。

あれ、ちょっと待って。

25歳を過ぎたあたりから、なんとなくずっと女性が働き続けることの「しんどさ」と戦っている気がする——。

「なんとなくしんどい」。

読者のあなたも、その感覚をお持ちになったことはないでしょうか。

私もクライアントの皆さまとの雑談の中で、この「名前のつけづらいしんどさ」が時折共通のテーマとして浮かび上がってきます。

本記事では、そのしんどさの輪郭を、女性ならではのライフステージの変化と重ねながら、やさしく言語化してみたいと思います。

なぜ「女性のしんどさ」は複雑に見えるのか

もちろん年齢や仕事の悩みは、性別に関係なく存在します。

ただ、女性はライフイベントの密度が高く、周期的な体調変化やホルモンの影響、家庭・地域での役割変化など、複数のレイヤーが同時進行しやすい構造があります。

• 約40年近く続く月経サイクル
• 妊娠・出産、更年期にともなう変化
• 家族との分担やケア責任、地域とのつながり
• 社会的な期待や無意識のバイアス

これらが重なり合うため、同じ「しんどい」でも背景が複雑に絡み合います。

だからこそ、単純な根性論や効率化だけではほどけない。

そんな実感があるのではないでしょうか。

ライフステージごとの「しんどさ」の輪郭

20代前半｜学校と社会のギャップに戸惑う

学生時代は、性別にかかわらず同じ土俵で評価される場面が多かったかもしれません。

ところが就職して社会に出ると、突然「女だから」「若いから」といったラベルが現れる。

会議で発言すれば「生意気」、黙っていれば「やる気がない」。見えない線引きにぶつかることがあります。

期待値や役割の前提が変わるだけでなく、振る舞い方まで自分で微調整しなければならない。

顔には出さなくても、日々の小さな違和感が積もっていく時期です。

• 相談相手が見つけにくい
• 「がんばれば何とかなる」で押し切りがち
• 成果より”立ち位置”に意識が取られる

この見えない調整コストが、最初のしんどさの芽になることが多いように感じています。

30歳手前｜結婚のプレッシャーと体調の変化

20代後半になると、周囲からの結婚・パートナーシップに関する問いかけが増えてきます。

善意ゆえの会話でも、心がざわつく日がありますよね。

同時に、生理に伴う不調が以前より重くなる、寝ても疲れが取れない、睡眠の質が落ちるなど、体のサインも少しずつ変化していきます。

• 自分のペースで選びたいのに、世間の時計が気になる
• 体調の波でパフォーマンスが安定しない
• キャリアの方向性とライフイベントの順番問題に悩む

選択そのものより、「今決めなくては」という見えない焦りがしんどさを増幅させるのだと思います。

30代前半｜「子どもは?」周囲からの圧力と静かな緊張

30代に入ると、「子どもは?」という問いが、会話の出入り口のように当たり前に現れることがあります。

もちろん悪気はない質問であっても、心の準備や事情を抱えている側にとっては、静かな緊張を生みます。

まるで一人で落ちつきたい時に、急にドアをノックされたような、あのドキッとする感じです。

• 自分の身体や価値観に向き合わざるを得ない
• パートナーとの対話に繊細さが必要
• キャリア計画を何度も更新する必要がある

答えのない調整が続くことで、気力がじわじわと削られてしまいます。

この時期に「自分で働き方を選べる」という感覚を持てるかどうかが、その後の10年を大きく左右します。

実際に起業という選択をした方の声を、後ほどご紹介しますね。

30代後半｜体力の下り坂と仕事における「がんばり癖」の限界

「朝起きても疲れが抜けない」「回復に時間がかかる」。

仕事では責任が増え、私生活でも役割が増える中で、体力と気力のバランスを取りづらくなってきます。

若い頃の「気合いでいける」が効きにくくなり、がんばり癖の限界に気づく方も多い印象です。

• オーバーワークが慢性化しやすい
• 睡眠・食事・運動の乱れが体感に直結
• 自己ケアが「後回しの常連」になっている

この時期に生活の基盤を見直せるかどうかが、次の10年のしんどさの質を大きく左右します。

40代以降｜原因不明の不調と向き合う

ホルモンバランスの変化が本格化し、検査では「異常なし」と言われつつも不調が続く——そんなグレーな体感に悩む声も増えてきます。

社会では「キャリアの円熟期」と期待される一方で、体は正直にサインを出します。両者のギャップが、心の負担につながりやすいのだと思います。

• だるさ・頭痛・気分の落ち込みが波のようにやってくる
• これまでのやり方が通用しない場面が増える
• 役割は増えるのに、使えるエネルギーは減る

その後、訪れる閉経。女性ホルモン(エストロゲン)の急激な低下によってホルモンバランスが崩れ、自律神経の乱れが起こります。

その結果、ほてり、発汗、めまい、疲労感、不眠、気分の落ち込みなど多様な心身の不調が現れます。

私の母親は、この時期が一番辛かったと以前語ってくれました。

でも、それを超えると身体が楽になり、彼女は自分の趣味であるパッチワークにさらに打ち込み、あげくには個展を開くほど精力的に活動しています。

その姿に、尊敬の気持ちと希望しかありません。

ここで大切なのは、その時々の不調に対して、「気のせいではない」と自分に許可を出すこと。

見えない頑張りを数え、見える形で手放していく工夫が必要となります。

実際に起業した女性の声「立場が下にならない」選択を重ねて

元会社員で現在は事業主として活動している知人の女性に、ライフステージの変化や体調管理、社会からの無意識の偏見にどう向き合ってきたかを聞きました。

起業後のライフステージの変化

「最初は会社員としての考え方が抜けず、起業後もサラリーマン思考で動いていました。でも徐々に、自分が事業主で、自分がすべての責任を負うんだと実感するようになって。そこから『自分がやれる幅が増えた』と前向きに捉えられるようになりました」

会社員時代の癖は今でも残っているといいますが、それをベースにしながらも、自分で舵を取る感覚を少しずつ育ててきたそうです。

体調管理は「予防」がすべて

「自分が動けなくなったら仕事が止まる。それが一番怖いんです」

そう語る彼女は、日々の体調管理を何より優先しています。

• 怪我をするような無理な行動を避ける
• マスク・うがい・消毒といった基本的な風邪予防を徹底
• 意識的に「休み」をスケジュールに組み込む

「どうしても連日の無理がたたって動けなくなることもあります。

だからこそ、自分でスケジューリングしないと、仕事は永遠に終わらないんです」

会社員時代は「休みたい時に休めない」ことが多かったけれど、今は自分で調整できる。

その自由が、体調との付き合い方を変えたといいます。

社会の偏見には、境界線を引く

「やって当たり前」と思われる事務職

元々事務職だった彼女は、起業後も業務内容は変わらないものの、どうしても「やって当たり前」と見られがちだと感じています。

「こちらの都合を考えてもらえないことが多いんです。そういう時は『今日は対応できません』とはっきり伝えて、自分のスケジュールを守るようにしています。立場が下にならないように、意識的に線を引いています」

「女性だから」という偏見

一方で、「女性だから」という偏見については、意外にも「あまり感じたことがない」と言います。

「おそらく、子どもの頃から『女の子だから』と言われることに腹を立ててきたからだと思います。

今は、そこらの男性より広い範囲で対応できるという自負を持つようにしています」

見えない偏見に屈しないために、彼女が選んだのは「自分の力を信じる」こと。

それが、結果的に周囲の見方も変えていったのかもしれません。

しんどさを軽くする「選択」の積み重ね

ライフステージに合わせて「働き方を自分で設計すること」が、しんどさを和らげる選択肢の一つではないでしょうか。

すべてを一度に変える必要はありません。

小さな選択の積み重ねが、確かな変化を生みます。

• 体調の波に合わせて、仕事量を調整できる環境を選ぶ
• 「今は無理」と伝えるカードを、定期的に切る勇気を持つ
• 同じ悩みや目標を持つ人とつながり、孤立感を減らす
• 体調や気分を記録してパターンを知り、先回りのケアを習慣化する

いずれも特別なスキルは要りませんが、効果はじわじわと確実に表れます。

私が起業支援をする理由

私が女性起業家専門のコンサルタントとして活動しているのは、起業が「自分でルールを決められる働き方」だからです。

起業は自分が全責任を負うことでありますが、それによって得られるものも計り知れません。

例えば

• 体調の波に合わせて、仕事量を調整できる
• 「今日は対応できない」と伝える自由を持てる
• ライフイベントに合わせて、事業の形を変えられる
• 誰かの期待ではなく、自分の価値観で優先順位をつけられる

このように、一般的なお勤めだと難しいことが、誰かに許可をもらわなくても可能になるのです。

もちろん、起業がすべての答えではありません。

でも、「自分の人生を自分で設計する」という感覚は、確実にしんどさを軽くします。

あなたの「次の一歩」を決める

もし今、働き方やライフステージの変化に悩んでいるなら。

もし、「このままでいいのかな」とモヤモヤしているなら。

それは、変化を始めるサインかもしれません。

起業は大きな決断に見えますが、実は小さな選択の積み重ねです。

まずは「自分にとって心地よい働き方とは何か」を、一緒に整理してみませんか?

今日からできる小さな一歩として、『起業を知る』という視点をまとめた無料の起業セミナー動画をご用意しています。

起業するかどうかは、情報収集してから決めても遅くありません。

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2025年9月25日、北陸新幹線の新しい玄関口として注目されている「小松駅」直結のコマツナインコワーキングスペース様主催の「起業セミナー」に講師として登壇させていただきました。

「起業したい」「すでに動き始めているけれど、この先どうしたらいいかわからない」そんな想いを抱える、地元・石川県小松市、能美市などからたくさんの女性たちが集まり、リアルな体験談と温かな交流が生まれた90分となりました。

終了後も情報交換タイムが続き、新しいつながりが次々と生まれていく様子に、私自身も胸が熱くなりました！

なぜ、このテーマでお話ししようと思ったのか

今回、「起業を考えている女性、すでに起業している女性に向けてお話しいただけませんか」とお話をいただきました。

私自身、起業を考えたとき、身近に相談できる人がいなかった経験があります。何から始めればいいのか、どんな選択肢があるのか・・・・分からず、とにかくモンモンとした日々が忘れられません。

自分が会社員だと周りも会社員。辞めて起業なんて、相談として気まずすぎる！と思って人に打ち明けれなかったですね。

そして静かに動き出してからも、「本当にこれでいいのだろうか」「やりたいことが見えなくなってきた」と道のりが見えない辛さも抱えて乗り越えてきました。だからこそ、今がんばろうとしている女性たちに、「一歩を踏み出したい」と思う女性の背中を押したい。少しでも役に立ちたい。そんな想いで、今回のお話をお引き受けしました。

そして実際にセミナーを終えて、来てよかったです、次はいつありますか？とリクエストいただけたのは、コンサルタント冥利に尽きます。また、予想以上にうれしかったのは、普段出会うことがなかった小松市・能美市の女性たちが交流する場になったこと。新しいつながりが生まれる瞬間に立ち会えたことは、何よりの喜びでした。

（参加者の声）初めての場所、初めての人。でも、大丈夫でした

「セミナーって、なんだか緊張する…」 「知らない人ばかりで、講師や参加者はどんな人だろう？怪しくないかな？」

そんな不安を抱えながら、参加を決めてくださった方も多かったのではないでしょうか。

会場のコマツナインコワーキングスペースは、小松駅直結という好立地。初めて訪れる方も3分の1ほどいらっしゃいましたが、明るく清潔感のある空間に、まず安心していただけたようです。

受付や施設の運営を担当してくださったコマツナインのスタッフの皆さんも、雰囲気の良い女性陣ばかり。参加者の方々からは「女性ばかりで安心しました」という声をたくさんいただきました。

最初はやや緊張した面持ちだった皆さんも、セミナーが進むにつれて表情がほぐれていき、終了後には笑顔でやり取りをされている姿が印象的でした。

セミナー内容｜リアルなノウハウと経験談＆分かち合いの時間

今回のセミナーは、大きく分けて3つのパートで構成しました。

1. 起業のリアル：今と、軌道に乗せるまでの道のり

まず、私自身の起業の経緯と現在の活動について、包み隠さずお話ししました。

• なぜ起業しようと思ったのか
• どうやって最初の一歩を踏み出したのか
• 軌道に乗せるまでに、どんな壁があったのか

無事に起業ができた今でも、決して順風満帆ではなかったこと。それでもどうやって前に進んできたのか。具体的にお話しさせていただきました。

2. 乗り越えた壁と、その先にあったもの

起業には、さまざまなステップややり方があります。

私や先輩女性起業家さんたちが実際に直面した課題や歩んだステップ――例えば、商品づくり始めの一歩、自分の強みが見えなくなった時期、かかる費用の問題など――を様々な事例を交えて語りました。

そして、それらをどうやって乗り越えてきたのか。誰に助けられたのか。何を学んだのか。「こんなことで悩んでいるのは、私だけじゃなかったんだ」という安堵の表情を、何人もの方が浮かべていらっしゃいました。

3. 参加者同士の分かち合いタイム

セミナーの中で、最も盛り上がったのがこの時間です。

• 今、どんなことで悩んでいるか
• どんな未来を描いているか
• 何から始めたらいいか、わからないこと

参加者の皆さんが、少人数のグループに分かれて語り合いました。悩みを打ち明けたり、方向性を整理し合ったりと、分かち合いの時間が自然と生まれていきました。

「同じような悩みを持っている人がいて、心強かった」 「自分の方向性が、話しているうちに整理できた」 「アドバイスをもらえて、明日からやることが明確になった」

そんな声が、あちこちから聞こえてきました。

あっという間の90分。終了時刻になっても、誰も席を立とうとせず、自然と名刺交換会が始まっていました。

お金のこと、確定申告のこと――プロに聞けた安心感

起業を考えるとき、避けて通れないのが「お金」の話。

今回は、小松市の税理士・吉田さんもサポーターとしてご参加くださり、確定申告や経費、開業届についてなど、参加者の方々からの質問にお答えいただきました。

「税理士さんに直接聞ける機会なんて、なかなかない」と、多くの方が熱心にメモを取っていらっしゃいました。合間の時間にも気軽に質問できる雰囲気があり、皆さん積極的に質問されていました。

私からも、利益率の高い商品・サービスの開発、売上が立ちやすい商材についてお話させていただきました。

印象的だった瞬間

セミナーの中で、特に印象に残っている場面があります。

ある参加者の方が、「周りに知り合いがいないかも少し気になりながら来たんですが、自分に何ができるのか、まだわからなくて…」話された時。

私からは「私も同じでした。でも、こうして情報を取りに来て、学んだり、今できることの向き合うことで、道が見えてきたんです」と、話をさせていただきました。

帰り際に私に話しかけてくださり「今日思い切って来て、本当に良かったです」と、仰っていただけたのが、私自身とても励まされましたね。

参加者の皆さんの声

セミナー終了後、たくさんの感想をいただきました。その一部をご紹介します。

「自己流で開業していたので、今日はたくさんの気づきがありました」「自分が今1番何をすべきか細かい内容がわかって良かったです。ぜひすぐ行動してみようと思います」など、具体的な学びを得られた方が多くいらっしゃいました。

「小松市の中にこれだけ起業を考えている女性がいることが励みになりました！」「頑張ってる女性がこんなにたくさんいるんだなぁ！とわくわくしましたし頑張ろうと思えました！」という、参加者同士の存在が励みになったという声も。

特に印象的だったのは、「小さなところから始めてこられた先輩方がいるコトに、希望とパワーを感じました。これまで、いろいろと考えすぎて勝手にしんどくなって、なかなか行動に移せていなかったのですが、『想いは変化して良い。変化していくモノ』というピボットターン理論が刺さりました！自分の思いを形にしていけるよう頑張ります」という感想。考えすぎて動けなかった方が、一歩を踏み出す勇気を得てくださったことが何よりうれしく感じました。

「講師のお二人と参加の方たち、会の雰囲気がとても良く、ためになりました」「とても分かりやすく、楽しく話を聞けました！また是非参加させてください！」といった温かい言葉もいただきました。

本当にありがとうございました。

起業はひとりで戦わない。このセミナーを通じて感じたこと

今回、コマツナイン様主催のセミナーに登壇させていただき、私が改めて感じたことがあります。

それは、「つながり」の力。

起業は、一人で始めることがほとんど。でも、一人で戦うものではありません。同じ想いを持つ仲間がいること、困ったときに相談できる人がいること、それだけで、どれだけ心強いことか…。

今回参加してくださった皆さんが、このセミナーをきっかけに、新しい一歩を踏み出し、そして、ここで出会った仲間と支え合いながら、それぞれの夢を実現していってくれること。それが、私にとって最大の喜びです。

また、コマツナイン様が、このような場を提供してくださっていることに、心から感謝しています。小松や能美で頑張る女性たちにとって、コマツナインコワーキングスペースは、単なる仕事場ではなく、仲間と出会い、学び合い、成長できる場所なのだと実感しました。

「地元でこんな交流ができるなんて思わなかった」という声も聞いたので、今後も定期的にこのような出会いと学びの場をつくっていけたらと思います。

今回のセミナーに参加してくださった皆さん、素敵な場を企画・運営してくださったコマツナイン様、会場を提供してくださったコマツナインコワーキングスペースの皆さん、サポーターとして協力してくださった税理士の吉田さん、本当にありがとうございました。

皆さんのおかげで、温かく、学びの多い時間を作ることができました。

起業は、決して一人では成し遂げられません。仲間がいるから、前に進める。助け合えるから、壁を乗り越えられる。

このセミナーが、皆さんにとって未来を変える一歩になっていたら、これ以上の喜びはありません。

またお会いできる日を、心から楽しみにしています。

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